為深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，熱忱歡迎有志于從事教學(xué)科研工作的優(yōu)秀人才前來(lái)我校工作。 

一、學(xué)校簡(jiǎn)介  

yl6809永利官網(wǎng)位于河南省鄭州市，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置、河南省人民政府舉辦的全日制普通本科院校。學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)越，兩個(gè)主要校區(qū)分別坐落在鄭東新區(qū)的象湖、龍子湖畔，占地面積約120.60萬(wàn)平方米，校舍建筑面積69.99萬(wàn)平方米?，F(xiàn)有教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.71億元，館藏紙質(zhì)圖書(shū)268萬(wàn)余冊(cè)。各類(lèi)教學(xué)、生活、運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1507人，其中專(zhuān)任教師866人。專(zhuān)任教師中，具有高級(jí)職稱(chēng)者364人；具有碩士、博士學(xué)位者763人；“雙師雙能型”教師289人。教育部、省教指委委員6人，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、中原英才計(jì)劃、省管優(yōu)秀專(zhuān)家、省政府特殊津貼專(zhuān)家、中原教學(xué)名師、省級(jí)教學(xué)名師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等15人次。

二、人才引進(jìn)類(lèi)型及條件  

（一）高層次領(lǐng)軍人才  

符合河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》（豫人才〔2017〕5號(hào)）中規(guī)定的頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才三個(gè)層次的認(rèn)定條件。  

（二）學(xué)科帶頭人  

具有博士學(xué)歷、學(xué)位的教授或者副教授，年齡不超過(guò)45周歲，近5年內(nèi)符合下列條件之一者，視為學(xué)科帶頭人：  

1.主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，自然科學(xué)類(lèi)博士以第一作者或通訊作者在本學(xué)科SCI一區(qū)期刊（按中科院JCR期刊分區(qū)數(shù)據(jù)，或者經(jīng)國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家評(píng)價(jià)達(dá)到同等標(biāo)準(zhǔn)，下同）發(fā)表論文5篇（含，下同）以上，人文社科類(lèi)博士在A&HCI、ISSHP、SSCI、CSSCI期刊（不含擴(kuò)展版）獨(dú)立或以第一作者發(fā)表論文5篇以上。  

2.主持獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或教學(xué)成果獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)（含）以上；主持獲得省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省發(fā)展研究獎(jiǎng)、省人文社科成果獎(jiǎng)或省自然科學(xué)獎(jiǎng)等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)。  

3.主持重大工程、應(yīng)用項(xiàng)目或有其他重大典型成果、突出貢獻(xiàn)，已取得較大的社會(huì)影響，經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)研究通過(guò)，認(rèn)定具備學(xué)科帶頭人水平。  

（三）教授、副教授  

在國(guó)內(nèi)公辦本科高校、省部級(jí)以上科研院所從事教學(xué)、科研工作5年（含）以上，所從事專(zhuān)業(yè)在本學(xué)科領(lǐng)域中有一定聲望和影響，具有碩士學(xué)位的教授或副教授。教授年齡不超過(guò)45周歲，副教授年齡不超過(guò)40周歲。  

近5年業(yè)績(jī)需符合下列條件之一：  

1.主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)（含）以上或獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上（排名第一）。  

2.主持省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)（含）以上或獲得省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上（排名第一）。  

3.獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、省發(fā)展研究獎(jiǎng)等省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（排名第一）。  

4.以第一作者公開(kāi)出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著或省級(jí)規(guī)劃教材1部及以上(總字?jǐn)?shù)20萬(wàn)字以上)。  

5.自然科學(xué)類(lèi)在SCI期刊二區(qū)發(fā)表2篇及以上或三區(qū)發(fā)表3篇及以上（第一作者或通訊作者）。人文社科類(lèi)在A&HCI、ISSHP、SSCI、CSSCI期刊（不含擴(kuò)展版）獨(dú)立或以第一作者發(fā)表論文2篇及以上。  

6.獲全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、省教學(xué)名師、省骨干教師等省級(jí)以上教學(xué)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。  

（四）博士  

具有博士學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制本科，年齡不超過(guò)40周歲，本、碩、博專(zhuān)業(yè)相近或一致；急需專(zhuān)業(yè)博士、具有博士后經(jīng)歷、高級(jí)職稱(chēng)或科研業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬年齡。

1.急需專(zhuān)業(yè)博士  

具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為我校急需的經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。  

2．一般專(zhuān)業(yè)博士  

具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為我校急需專(zhuān)業(yè)之外的其他專(zhuān)業(yè)。  

三、引進(jìn)人才待遇  

（一）高層次領(lǐng)軍人才  

實(shí)行“一人一議”政策，積極引進(jìn)，待遇面議。  

（二）學(xué)科帶頭人  

安家費(fèi)80萬(wàn)元；自然科學(xué)類(lèi)科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元，人文社科類(lèi)30萬(wàn)元。  

（三）教授、副教授  

引進(jìn)人員按照河南省及校內(nèi)有關(guān)政策辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，享受校內(nèi)同等級(jí)別在編人員工資福利待遇。  

（四）博士  

安家費(fèi)：急需專(zhuān)業(yè)博士40萬(wàn)元，一般專(zhuān)業(yè)博士30萬(wàn)元。  

科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類(lèi)15萬(wàn)元，人文社科類(lèi)10萬(wàn)元。  

引進(jìn)人員辦理入職手續(xù)到校報(bào)到后，首次支付安家費(fèi)的50%，剩余款項(xiàng)從第二年開(kāi)始每年發(fā)放10%?？蒲袉?dòng)費(fèi)發(fā)放按照學(xué)校科研處規(guī)定執(zhí)行。  

四、其他待遇  

具有博士學(xué)位人員可同時(shí)享受以下待遇：  

（一）租房補(bǔ)貼  

引進(jìn)博士：學(xué)校提供租房補(bǔ)貼3500元/月,累計(jì)最高不超過(guò)20萬(wàn)元。正式報(bào)到后本人在鄭州市轄區(qū)自行購(gòu)置商品房者，持購(gòu)房合同和繳納房款票證等材料，學(xué)校可一次性支付租房補(bǔ)貼20萬(wàn)元。  

（二）博士績(jī)效：按照學(xué)校相關(guān)考核規(guī)定，考核合格者，6年內(nèi)享受3000元/月的博士績(jī)效。  

（三）職稱(chēng)高聘：引進(jìn)的副教授以下職稱(chēng)博士，校內(nèi)聘為副教授，享受校內(nèi)副教授績(jī)效待遇；已經(jīng)取得副教授職稱(chēng)且經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的博士，校內(nèi)聘為教授，享受校內(nèi)教授績(jī)效待遇。以上兩種情況，聘期均為3年，3年后不再高聘。  

（四）配偶安置：博士配偶具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，符合河南省和我校當(dāng)年公開(kāi)招聘條件者，可參加公開(kāi)招聘；不符合公開(kāi)招聘條件且需要學(xué)校解決工作的，校內(nèi)按人事代理人員安排工作。學(xué)歷為本科及以下的，安排為校內(nèi)臨時(shí)用工。  

（五）其他：夫妻同為引進(jìn)的高層次人才者，引進(jìn)待遇分別享受。

五、相關(guān)事宜  

我校高層次人才招聘工作全年進(jìn)行。應(yīng)聘者可與人事處聯(lián)系咨詢(xún)招聘政策、待遇等相關(guān)事宜，所有待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為稅前；可與應(yīng)聘學(xué)院聯(lián)系咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)、面試等相關(guān)事宜。應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院電子郵箱（郵件主題格式為：姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)）。  

（一）人事處聯(lián)系方式  

聯(lián)系人：鄭老師、牛老師;  

聯(lián)系電話(huà)：0371-69303758;  

電子郵箱：hnczrsk@hafu.edu.cn  

（二）各學(xué)院聯(lián)系方式  

具體見(jiàn)各學(xué)院網(wǎng)站。